Pesquisa do HSBC, que entrevistou 17 mil pessoas em 17 países, concluiu que 84% da população na Malásia são aposentadoria.
Metade das pessoas perguntou que o Reino Unido pensava que iria ser menos bem fora na velhice do que seus pais.
No entanto, enfrentam uma paisagem económica difícil e as pressões de dinheiro.
A maioria também viram seus pais enfrentam uma série de problemas com os fornecedores de aposentadoria em anos anteriores.
"As pessoas estão conscientes de que eles precisam fazer algo para a sua reforma e por várias razões, não, eles são", disse Malcolm McLean, empresa actuarial Barnett Waddingham.
"Para ter acesso a um sistema da sociedade, em seguida, eles devem juntar-se, porque se não, fazer enquanto eles estão virando salários."
"Falsa economia ' continuar a ler a história principalas pessoas têm de assumir a responsabilidade de mais pessoal para a sua reforma e confiar menos em estado"associação nacional de citação de final de pensão financia a pesquisa pelo HSBC, que também é um provedor de pensão, encontrado que as pessoas que têm sido planejamento para sua aposentadoria tinha registrado uma média de £ 123000 para aposentadoria. "
No Reino Unido, isso foi uma média de £ 53000, enquanto o Sr. McLean disse à BBC que, em termos relativos, habitantes do Reino Unido ainda tinham opções de pensão que comparado favoravelmente com muitos outros países.
Muitas pessoas no Reino Unido têm sido na esperança de reduzir suas horas de trabalho pela passagem para um trabalho a tempo parcial nos anos cinquenta, antes de se aposentar para aproximadamente 62, a pesquisa revelou.
Aproximadamente 21% deles disse que iria dependem da pensão do Estado como sua principal fonte de renda.
Os fundos da associação nacional de pensões, disse: "devemos começar a pensar diferentemente sobre como estamos approaching financeiras de planejamento de aposentadoria".
"O relatório sugere que os britânicos têm atualmente uma cultura de dependência sobre o Estado, que é uma falsa economia". As pessoas têm para assumir a responsabilidade de mais pessoal para a sua reforma e contar menos sobre o Estado, pelo planejamento de forma mais eficaz e economizar mais para si próprios. »
O departamento de trabalho e pensões, disse que ele estava no lugar um sistema que registra automaticamente as pessoas em pensões no local de trabalho para combater a causa de uma falta de planejamento de aposentadoria.
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